Ethereum
New member
8 ve 9 Haziran tarihli beş referandum arasında, ilk ikisi, işçilerin tüzüğünün 18. maddesinin 18. maddesini arşivleyen işten çıkarmaların mevzuatına müdahale eden sonraki değişikliklerle işin eyleminin bir kısmını yürürlükten kaldırmayı istiyor. İkinci referandum sorusu, çatının küçük işletmelerdeki işten çıkarmalarda ödenekle iptal edilmesi ile ilgilidir. 16'dan az çalışanı olanlarda, bugün gayri meşru işten çıkarılması durumunda, bir işçi veya bir işçi, A/A hakimi ilişkinin kesintisini temelsiz olarak değerlendirse bile, aylık altı aylık aylık aylık aylık aylık aylar alabilir. Bu, küçük işletmelerin (yaklaşık 3 milyon ve 700 bin) çalışanlarını güçlü bir huşu durumunda tutan bir durumdur. Amaç, haksız işten çıkarılma durumunda telafi etmek için maksimum altı ay sınırını silmek, böylece hakimin herhangi bir sınırsız doğru tazminatı belirlemesi için çalışanların korumalarını artırmaktır.