Ethereum
New member
GreenBiz’in “Mesleğin Durumu 2022”, Amerikan sürdürülebilirlik iş piyasasındaki eğilimleri tahlil etti. Rapora göre sürdürülebilirlik yöneticileri için ortalama toplam fiyat 146 bin 900 dolar, yöneticiler ve lider yardımcıları için 227 bin 158 dolar, daha kuvvetli bir fikir başkanı için ise 404 bin 972 dolar. Bu maaşlar, daha yeşil bir ekonomik sisteme yanlışsız ilerlerken özel kesimdeki tablonun da nasıl değiştiğini yansıtıyor.
Microsoft’ta sürdürülebilirlik kesimi savunucusu Matthew Sekol, “Tıpkı internetin 2000’lerin başında işletmeleri büsbütün dönüştürmesi üzere, sürdürülebilirlik de iş yapma biçimimizi daha evvel hiç olmadığı kadar dönüştürmek üzere. Lakin daha yeni olan bir aşamadayız” diyor
Sürdürülebilirlik çalışanlarına yüksek talep ve sürdürülebilirlik işlerinin arzında bir artış var, fakat sürdürülebilirlik işlerinin nasıl doldurulduğuna dair hala bir rastgelelik duygusu kelam konusu.
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK MESLEĞİ VAAT EDEN KESİMLER
LinkedIn‘in birinci “Küresel Yeşil Beceriler” raporu, tarım, kurumsal hizmetler, tasarım, güç ve madencilik, imalat ve kamu idaresini, sürdürülebilirlikteki işlere süratli geçiş için yüksek potansiyele sahip kesimler olarak vurguladı.
Araştırmaya bakılırsa sürdürülebilirlik konusunda artan fırsatlara ve daha fazla iş imkanına karşın, sürdürülebilir kalkınma, iklim bilimi ve etraf siyaseti dereceleriyle mezun olan öğrenciler hala uygun iş fırsatları bulmakta zorlanıyor. Sürdürülebilirlik takımlarındaki yeni işe alınanların üçte ikisi kuruluş haricinden olsa da, sürdürülebilirlik alanındaki birçok profesyonel, şirkette tanıdıkları yahut şirketten birisinin onlarla temasa geçmesi yardımıyla konumlarını aldıklarını bildiriyor. Uzmanlara bakılırsa, iş dünyası başkanları, paydaş beklentilerini ele almak ve yeni iş fırsatlarını yakalamak için düzgün yerleştirilmiş ve yetkilendirilmiş sürdürülebilirlik takımları oluşturmak için bütçeleri bir daha yapılandırıyor ve genişletiyor.
İŞ TARİFLERİ NET DEĞİL
Duke Üniversitesi Fuqua School of Business’ta neredeyse 20 yıldır piyasayı gözlemleyen bir sürdürülebilirlik eğitimcisi olan Katie Kross, “Sürdürülebilirlik iş piyasası patlıyor. Sürdürülebilirlik alanında meslek yapmak için daha âlâ bir vakit olmamıştı” diyor.
Lakin gerçek şu ki, bir meslek olarak sürdürülebilirliğe giden yol pek baş karıştırıcı. Tarihi iş dönüşümü, standart bir kurallar kitabı olmadan geliyor; Tanımlanmış çalışan temel performans göstergelerinin (KPI’ler) yahut bireyin rol ve sorumluluklarının eksikliği niçiniyle çalışanlar ve patronlar içinde epeyce az fiyat kıyaslaması ve yaygın bir karışıklık var. Ve bölüm geliştikçe ülkü bir iş unvanının, tarifinin yahut maaşın nasıl göründüğüne ait karşılıklar da onunla bir arada gelişiyor.
Business for Social Responsibility (BSR) kıdemli danışmanı Alison Taylor, bu alanda devam etmek isteyenler için bir ihtarda bulunuyor: “Sürdürülebilirlik ortasında çalışmak isteyen herkes, ‘sürdürülebilirlik’ işi olarak isimlendirilen bir iş konusunda dikkatli olmalı. Hangi marifetlerin sürdürülebilir olarak nitelendirildiği konusunda net değiliz. Farklı kesimlerde, sanayilerde ve coğrafyalarda farklı manalara gelebilir.”
Microsoft’ta sürdürülebilirlik kesimi savunucusu Matthew Sekol, “Tıpkı internetin 2000’lerin başında işletmeleri büsbütün dönüştürmesi üzere, sürdürülebilirlik de iş yapma biçimimizi daha evvel hiç olmadığı kadar dönüştürmek üzere. Lakin daha yeni olan bir aşamadayız” diyor
Sürdürülebilirlik çalışanlarına yüksek talep ve sürdürülebilirlik işlerinin arzında bir artış var, fakat sürdürülebilirlik işlerinin nasıl doldurulduğuna dair hala bir rastgelelik duygusu kelam konusu.
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK MESLEĞİ VAAT EDEN KESİMLER
LinkedIn‘in birinci “Küresel Yeşil Beceriler” raporu, tarım, kurumsal hizmetler, tasarım, güç ve madencilik, imalat ve kamu idaresini, sürdürülebilirlikteki işlere süratli geçiş için yüksek potansiyele sahip kesimler olarak vurguladı.
Araştırmaya bakılırsa sürdürülebilirlik konusunda artan fırsatlara ve daha fazla iş imkanına karşın, sürdürülebilir kalkınma, iklim bilimi ve etraf siyaseti dereceleriyle mezun olan öğrenciler hala uygun iş fırsatları bulmakta zorlanıyor. Sürdürülebilirlik takımlarındaki yeni işe alınanların üçte ikisi kuruluş haricinden olsa da, sürdürülebilirlik alanındaki birçok profesyonel, şirkette tanıdıkları yahut şirketten birisinin onlarla temasa geçmesi yardımıyla konumlarını aldıklarını bildiriyor. Uzmanlara bakılırsa, iş dünyası başkanları, paydaş beklentilerini ele almak ve yeni iş fırsatlarını yakalamak için düzgün yerleştirilmiş ve yetkilendirilmiş sürdürülebilirlik takımları oluşturmak için bütçeleri bir daha yapılandırıyor ve genişletiyor.
İŞ TARİFLERİ NET DEĞİL
Duke Üniversitesi Fuqua School of Business’ta neredeyse 20 yıldır piyasayı gözlemleyen bir sürdürülebilirlik eğitimcisi olan Katie Kross, “Sürdürülebilirlik iş piyasası patlıyor. Sürdürülebilirlik alanında meslek yapmak için daha âlâ bir vakit olmamıştı” diyor.
Lakin gerçek şu ki, bir meslek olarak sürdürülebilirliğe giden yol pek baş karıştırıcı. Tarihi iş dönüşümü, standart bir kurallar kitabı olmadan geliyor; Tanımlanmış çalışan temel performans göstergelerinin (KPI’ler) yahut bireyin rol ve sorumluluklarının eksikliği niçiniyle çalışanlar ve patronlar içinde epeyce az fiyat kıyaslaması ve yaygın bir karışıklık var. Ve bölüm geliştikçe ülkü bir iş unvanının, tarifinin yahut maaşın nasıl göründüğüne ait karşılıklar da onunla bir arada gelişiyor.
Business for Social Responsibility (BSR) kıdemli danışmanı Alison Taylor, bu alanda devam etmek isteyenler için bir ihtarda bulunuyor: “Sürdürülebilirlik ortasında çalışmak isteyen herkes, ‘sürdürülebilirlik’ işi olarak isimlendirilen bir iş konusunda dikkatli olmalı. Hangi marifetlerin sürdürülebilir olarak nitelendirildiği konusunda net değiliz. Farklı kesimlerde, sanayilerde ve coğrafyalarda farklı manalara gelebilir.”