Ethereum
New member
21 Mayıs 2024, 13:06
Proje henüz siyasi düzeyde onaylanmadı ancak daire başkanı için bu, liyakatin önemli olduğu küçük bir devrim.
Tgcom24
Verdiği bir röportajda HaberciKamu Yönetimi Bakanı “inandığını” beyan ediyor sağlıklı bir organizasyonİnsan sermayesinden sorumlu olanların aynı zamanda insanların değerini ölçme ve bunu yapma sorumluluğunu da üstlenmeleri gerekir. hak edenlerle etmeyenler arasındaki fark“.
Bu özellikle beni çekmek için Gençler kamu yönetiminde çalışacak“Kendilerini büyütebilecek bir organizasyona katılmayı arzulayanlar. Dolayısıyla organizasyonu daha çekici hale getirmek, liderleri aynı zamanda insan sermayesinin değerlendirilmesinden de sorumlu kılmak anlamına gelir”.
Bu ikinci değişiklik bakan baronlukların yaratılması riskini gerektirmiyor. “Hiç de değil. Amaç tam tersi: Biz liyakatin üstün gelmesini istiyoruz,” diyor, çünkü ancak bu şekilde gerçekten yetenekli insanlar yol gösterebilir ve bunu gerçekten başarmak için ortak karar alma yolları hayal ediyoruz.”
Maaşlardan bahseden Bakan şunu açıklıyor: hükümetin amacı ikramiye yağmuru yağdırmak değilama mükemmel insanları ödüllendirmek için: “Bütçe kanununun üçte birini kamu ihalelerinin yenilenmesine ayırdık. Bu sekiz milyarı birer birer artışlarla kullanmaya gücümüz yetmez.” “İnsanları değerlendirmek için bu sekiz milyar ve daha fazlasını kullanmamıza izin veren sistemleri uygulamaya koyma cesaretine sahip olmalıyız” diye bitiriyor mükemmel insanları ödüllendirin. Yalnızca bu insanları geliştirme yeteneği sayesinde geleceğe güvenle bakabiliriz.”
İlgili
Proje henüz siyasi düzeyde onaylanmadı ancak daire başkanı için bu, liyakatin önemli olduğu küçük bir devrim.
Tgcom24
Verdiği bir röportajda HaberciKamu Yönetimi Bakanı “inandığını” beyan ediyor sağlıklı bir organizasyonİnsan sermayesinden sorumlu olanların aynı zamanda insanların değerini ölçme ve bunu yapma sorumluluğunu da üstlenmeleri gerekir. hak edenlerle etmeyenler arasındaki fark“.
Bu özellikle beni çekmek için Gençler kamu yönetiminde çalışacak“Kendilerini büyütebilecek bir organizasyona katılmayı arzulayanlar. Dolayısıyla organizasyonu daha çekici hale getirmek, liderleri aynı zamanda insan sermayesinin değerlendirilmesinden de sorumlu kılmak anlamına gelir”.
Bu ikinci değişiklik bakan baronlukların yaratılması riskini gerektirmiyor. “Hiç de değil. Amaç tam tersi: Biz liyakatin üstün gelmesini istiyoruz,” diyor, çünkü ancak bu şekilde gerçekten yetenekli insanlar yol gösterebilir ve bunu gerçekten başarmak için ortak karar alma yolları hayal ediyoruz.”
Maaşlardan bahseden Bakan şunu açıklıyor: hükümetin amacı ikramiye yağmuru yağdırmak değilama mükemmel insanları ödüllendirmek için: “Bütçe kanununun üçte birini kamu ihalelerinin yenilenmesine ayırdık. Bu sekiz milyarı birer birer artışlarla kullanmaya gücümüz yetmez.” “İnsanları değerlendirmek için bu sekiz milyar ve daha fazlasını kullanmamıza izin veren sistemleri uygulamaya koyma cesaretine sahip olmalıyız” diye bitiriyor mükemmel insanları ödüllendirin. Yalnızca bu insanları geliştirme yeteneği sayesinde geleceğe güvenle bakabiliriz.”
İlgili